ทั้งหมด 8 ผลลัพธ์
เกณฑ์ต้นแบบวัยทำงาน (ตัวชี้วัด) ปีงบประมาณ 2567
เกณฑ์ต้นแบบวัยทำงาน (ตัวชี้วัด) ปีงบประมาณ 2567
#ตัวชี้วัดน้ำหนักระดับจังหวัดน้ำหนักระดับอำเภอน้ำหนักระดับตำบล
1ประชาชนวัยทำงานอายุ 15-59 ปี ตอบแบบสอบถาม พฤติกรรมสุขภาพที่พึงประสงค์ (H4U) (เป้าหมายร้อยละ 100.00)203030
2ประชาชนวัยทำงานอายุ 15-59 ปี มีพฤติกรรมสุขภาพที่พึงประสงค์ (H4U) (เป้าหมายร้อยละ 50.00)203030
3จำนวนสถานประกอบกิจการมีการดำเนินกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาวะในองค์กร (เป้าหมายร้อยละ 100.00)20
4ประชาชนลงทะเบียนในระบบ Digital platform ก้าวท้าใจ (เป้าหมายร้อยละ 100.00)103030
5ร้านอาหาร/แผงลอย/อาหารริมบาทวิถี (Street Food) ที่ผ่านการรับรองเมนูชูสุขภาพ (เป้าหมายร้อยละ 100.00)10
6โรงอาหารที่ผ่านเกณฑ์รับบรองโรงอาหารปลอดภัยใส่ใจสุขภาพ (Healthy Canteen) (เป้าหมายร้อยละ 100.00)10
7ประชาชนวัยทำงานอายุ 19-59 ปี ได้รับการคัดกรองดัชนีมวลกาย (เป้าหมายร้อยละ 50.00)555
8ประชาชนวัยทำงานอายุ 19-59 ปี มีค่าดัชนีมวลกายปกติ (เป้าหมายร้อยละ 53.00)555
  100100100

รางวัลต้นแบบวัยทำงาน


1.รางวัลต้นแบบจังหวัดส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน เขตสุขภาพที่ 11

  1.1 รางวัลชนะเลิศจังหวัดส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ได้รับโล่ประกาศเกียรติคุณจังหวัดส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน

  1.2 รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 จังหวัดส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ได้รับโล่ประกาศเกียรติคุณจังหวัดส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน

  1.3 รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 จังหวัดส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ได้รับโล่ประกาศเกียรติคุณจังหวัดส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน

  1.4 รางวัลชมเชยจังหวัดส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ได้รับโล่ประกาศเกียรติคุณจังหวัดส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน


2.รางวัลต้นแบบอำเภอจัดการสุขภาพวัยทำงาน เขตสุขภาพที่ 11

  2.1 รางวัลชนะเลิศอำเภอจัดการสุขภาพวัยทำงาน ได้รับโล่ประกาศเกียรติคุณอำเภอจัดการสุขภาพวัยทำงาน

  2.2 รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 อำเภอจัดการสุขภาพวัยทำงาน ได้รับโล่ประกาศเกียรติคุณอำเภอจัดการสุขภาพวัยทำงาน

  2.3 รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 อำเภอจัดการสุขภาพวัยทำงาน ได้รับโล่ประกาศเกียรติคุณอำเภอจัดการสุขภาพวัยทำงาน

  2.4 รางวัลชมเชยอำเภอจัดการสุขภาพวัยทำงาน ได้รับโล่ประกาศเกียรติคุณอำเภอจัดการสุขภาพวัยทำงาน


3.รางวัลต้นแบบตำบล(หน่วยบริการปฐมภูมิ)จัดการสุขภาพวัยทำงาน เขตสุขภาพที่ 11

  2.1 รางวัลชนะเลิศตำบล(หน่วยบริการปฐมภูมิ)จัดการสุขภาพวัยทำงาน ได้รับโล่ประกาศเกียรติคุณตำบล(หน่วยบริการปฐมภูมิ)จัดการสุขภาพวัยทำงาน

  2.2 รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 ตำบล(หน่วยบริการปฐมภูมิ)จัดการสุขภาพวัยทำงาน ได้รับโล่ประกาศเกียรติคุณตำบล(หน่วยบริการปฐมภูมิ)จัดการสุขภาพวัยทำงาน

  2.3 รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 ตำบล(หน่วยบริการปฐมภูมิ)จัดการสุขภาพวัยทำงาน ได้รับโล่ประกาศเกียรติคุณตำบล(หน่วยบริการปฐมภูมิ)จัดการสุขภาพวัยทำงาน

  2.4 รางวัลชมเชยตำบล(หน่วยบริการปฐมภูมิ)จัดการสุขภาพวัยทำงาน ได้รับโล่ประกาศเกียรติคุณตำบล(หน่วยบริการปฐมภูมิ)จัดการสุขภาพวัยทำงาน