| เขตสุขภาพที่ 11 Cluster สิ่งแวดล้อม ปีงบประมาณ 2562 ไตรมาส 4 (Key factor / Key risk area) | ||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ประเด็น | ตัวบงชี้ความสำเร็จ | key factor | เป้าหมาย | ผลงาน | Success | Risk | จำนวนจังหวัด | อัตราความเสี่ยง | ระดับปัญหา | |||||||||||||||
| 1.การจัดระบบบริการ | อัตราโรงพยาบาลที่พัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อมได้ตามเกณฑ์ GREEN&CLEAN Hospital ระดับดี | การเข้าถึงระบบบริการ(HL) | 96.43 | 0 | 0 | 7 | 3 | |||||||||||||||||
| 1.การจัดระบบบริการ | อัตราโรงพยาบาลที่พัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อมได้ตามเกณฑ์ GREEN&CLEAN Hospital ระดับดี | ความเท่าเทียมด้านเข้าถึงระบบบริการ | 85.71 | 0 | 1 | 7 | 14.29 | 1 | ||||||||||||||||
| 1.การจัดระบบบริการ | อัตราโรงพยาบาลที่พัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อมได้ตามเกณฑ์ GREEN&CLEAN Hospital ระดับพื้นฐาน | การเข้าถึงระบบบริการ(HL) | 100.00 | 7 | 0 | 7 | 1 | |||||||||||||||||
| 1.การจัดระบบบริการ | อัตราโรงพยาบาลที่พัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อมได้ตามเกณฑ์ GREEN&CLEAN Hospital ระดับพื้นฐาน | ความเท่าเทียมด้านเข้าถึงระบบบริการ | 100.00 | 7 | 0 | 7 | 0.00 | 1 | ||||||||||||||||
| 2.ความฉลาดชุมชน | อัตราอปท. ที่ผ่านการประเมิน EHA ระดับพื้นฐานขึ้นไป อย่างน้อย 1 ประเด็นงาน | เข้าใจในการแก้ไขปัญหา (HL) | 19.32 | 1 | 5 | 7 | 4 | |||||||||||||||||
| 2.ความฉลาดชุมชน | อัตราอปท. ที่ผ่านการประเมิน EHA ระดับพื้นฐานขึ้นไป อย่างน้อย 1 ประเด็นงาน | ความเสมอภาคทางปัญญา ด้านการแก้ไขปัญหา | 14.29 | 0 | 6 | 7 | 85.71 | 5 | ||||||||||||||||
| 3.คุณภาพการพัฒนา | อัตราโรงพยาบาลที่พัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อมได้ตามเกณฑ์ GREEN&CLEAN Hospital ระดับดีมาก | cut point quality(HL) | 65.48 | 3 | 0 | 7 | 3 | |||||||||||||||||
| 3.คุณภาพการพัฒนา | อัตราโรงพยาบาลที่พัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อมได้ตามเกณฑ์ GREEN&CLEAN Hospital ระดับดีมาก | ความเป็นธรรมในการพัฒนาอย่างยั่งยืน | 42.86 | 3 | 4 | 7 | 57.14 | 3 | ||||||||||||||||
| 3.คุณภาพการพัฒนา | อัตราอปท. ที่ผ่านการประเมิน EHA ระดับเกียรติบัตร อย่างน้อย 1 ประเด็นงาน | cut point quality(HL) | 8.94 | 2 | 0 | 7 | 3 | |||||||||||||||||
| 3.คุณภาพการพัฒนา | อัตราอปท. ที่ผ่านการประเมิน EHA ระดับเกียรติบัตร อย่างน้อย 1 ประเด็นงาน | ความเป็นธรรมในการพัฒนาอย่างยั่งยืน | 85.71 | 0 | 1 | 7 | 14.29 | 1 | ||||||||||||||||
| 4.การสร้างนโยบายสาธารณะ | Self assessment pp excellence | 0 | 54 | 0 | 74 | 0.00 | 1 | |||||||||||||||||
| 4.การสร้างนโยบายสาธารณะ | ประสิทธิภาพการวิเคราะห์ HAPPEN | 0 | 18 | 22 | 74 | 29.73 | 2 | |||||||||||||||||
| เขตสุขภาพที่ 11 Cluster สิ่งแวดล้อม ปีงบประมาณ 2562 ไตรมาส 4 | ||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ประเด็น | ตัวบงชี้ความสำเร็จ | รายการ | เขตสุขภาพที่ 11 | >3 | <3 | นคร | กระบี่ | พังงา | ภูเก็ต | สุราษฏร์ | ระนอง | ชุมพร | X̅ | ประเทศ | ||||||||||
| 1.การจัดระบบบริการ | อัตราโรงพยาบาลที่พัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อมได้ตามเกณฑ์ GREEN&CLEAN Hospital ระดับดี | การเข้าถึงระบบบริการ(HL) | 96.43 | 0 | 0 | 87.50 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 94.44 | 0.00 | ||||||||||
| 1.การจัดระบบบริการ | อัตราโรงพยาบาลที่พัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อมได้ตามเกณฑ์ GREEN&CLEAN Hospital ระดับดี | ความเท่าเทียมด้านเข้าถึงระบบบริการ | 85.71 | 0 | 1 | 34.44 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | ||||||||||||
| 1.การจัดระบบบริการ | อัตราโรงพยาบาลที่พัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อมได้ตามเกณฑ์ GREEN&CLEAN Hospital ระดับพื้นฐาน | การเข้าถึงระบบบริการ(HL) | 100.00 | 7 | 0 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 0.00 | ||||||||||
| 1.การจัดระบบบริการ | อัตราโรงพยาบาลที่พัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อมได้ตามเกณฑ์ GREEN&CLEAN Hospital ระดับพื้นฐาน | ความเท่าเทียมด้านเข้าถึงระบบบริการ | 100.00 | 7 | 0 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | ||||||||||||
| 2.ความฉลาดชุมชน | อัตราอปท. ที่ผ่านการประเมิน EHA ระดับพื้นฐานขึ้นไป อย่างน้อย 1 ประเด็นงาน | เข้าใจในการแก้ไขปัญหา (HL) | 19.32 | 1 | 5 | 17.93 | 19.67 | 19.61 | 72.22 | 15.33 | 26.67 | 14.10 | 39.94 | 0.00 | ||||||||||
| 2.ความฉลาดชุมชน | อัตราอปท. ที่ผ่านการประเมิน EHA ระดับพื้นฐานขึ้นไป อย่างน้อย 1 ประเด็นงาน | ความเสมอภาคทางปัญญา ด้านการแก้ไขปัญหา | 14.29 | 0 | 6 | 13.97 | 12.90 | 11.61 | 25.75 | 23.35 | 19.70 | 10.43 | ||||||||||||
| 3.คุณภาพการพัฒนา | อัตราโรงพยาบาลที่พัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อมได้ตามเกณฑ์ GREEN&CLEAN Hospital ระดับดีมาก | cut point quality(HL) | 65.48 | 3 | 0 | 50.00 | 100.00 | 77.78 | 100.00 | 60.87 | 100.00 | 45.45 | 60.41 | 0.00 | ||||||||||
| 3.คุณภาพการพัฒนา | อัตราโรงพยาบาลที่พัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อมได้ตามเกณฑ์ GREEN&CLEAN Hospital ระดับดีมาก | ความเป็นธรรมในการพัฒนาอย่างยั่งยืน | 42.86 | 3 | 4 | 50.00 | 0.00 | 37.20 | 0.00 | 48.82 | 0.00 | 49.55 | ||||||||||||
| 3.คุณภาพการพัฒนา | อัตราอปท. ที่ผ่านการประเมิน EHA ระดับเกียรติบัตร อย่างน้อย 1 ประเด็นงาน | cut point quality(HL) | 8.94 | 2 | 0 | 5.43 | 13.11 | 9.80 | 38.89 | 8.03 | 3.33 | 10.26 | 5.49 | 0.00 | ||||||||||
| 3.คุณภาพการพัฒนา | อัตราอปท. ที่ผ่านการประเมิน EHA ระดับเกียรติบัตร อย่างน้อย 1 ประเด็นงาน | ความเป็นธรรมในการพัฒนาอย่างยั่งยืน | 85.71 | 0 | 1 | 9.29 | 15.16 | 11.31 | 20.90 | 8.57 | 8.94 | 7.18 | ||||||||||||
| 4.การสร้างนโยบายสาธารณะ | Self assessment pp excellence | 0 | 7 | 0 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | |||||||||||||
| 4.การสร้างนโยบายสาธารณะ | ประสิทธิภาพการวิเคราะห์ HAPPEN | 0 | 6 | 0 | 3 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | |||||||||||||
| 4.การสร้างนโยบายสาธารณะ | Gap analysis scoring | 0 | -2 | 0 | 1 | 0 | -1 | 1 | 1 | |||||||||||||||